Les Assurances du Crédit Mutuel vous accompagnent tout au long de votre carrière.
Votre carrière
Si chaque profil est unique, chaque parcours l’est aussi.
Les Assurances du Crédit Mutuel vous accompagnent tout au long de votre carrière pour vous permettre d’évoluer et de devenir un expert dans votre domaine.
Notre politique de formation, de mobilité interne et d'accompagnement des projets professionnels constitue un véritable accélérateur de développement des compétences et d'opportunités d'évolution de carrière.
La formation
Être collaborateur des ACM, c’est bénéficier d’un plan de développement des compétences. Un excellent moyen de maintenir ses compétences et d’en acquérir de nouvelles grâce à la formation.
Un accompagnement est prévu dès votre arrivée dans l’entreprise et tout au long de votre carrière.
Le parcours d'intégration
Nous proposons un parcours d’intégration à tous nos nouveaux collaborateurs. L’objectif ? Se sentir pleinement intégré et gagner rapidement en autonomie grâce à un accompagnement personnalisé.
Vous suivrez une formation spécifique à votre métier, animée par des formateurs expérimentés et un tuteur exerçant ou ayant exercé votre métier.
La formation continue
Nous mettons à votre disposition toute une gamme de formations dispensées en interne, afin que vous puissiez devenir acteur de votre montée en compétences.
Avec l’accord de votre manager et en fonction de vos besoins spécifiques, vous pouvez vous inscrire à des formations tout au long de l’année. Des parcours de formation aux métiers sont organisés en interne, une offre alliant des solutions en présentiel et à distance.
La mobilité interne
Changer de métier sans changer d’entreprise, c’est possible ! Les Assurances du Crédit Mutuel vous permettent de donner un nouvel élan à votre carrière grâce à la mobilité interne.
La possibilité d’évoluer, l’envie de découvrir de nouvelles missions, le désir de changer d’activité sont des attentes fortes de nos collaborateurs.
En parallèle, l’entreprise est en quête permanente de talents et propose de nombreuses offres d’emploi.
Alors, pour mettre en adéquation les besoins de l’entreprise et les aspirations individuelles de nos collaborateurs, les ACM favorisent la mobilité interne.
Nous offrons deux types de mobilités :
- La mobilité interne, dite « fonctionnelle », c’est-à-dire en changeant de poste,
- La mobilité en termes de zone géographique, sur nos différents sites en France.
Le développement des compétences et l’accompagnement
Les Assurances du Crédit Mutuel accordent une place particulière au management, et font de l’accompagnement de leurs managers un objectif prioritaire.
Nous accordons une grande importance au sein des ACM au développement de nos collaborateurs. Nos managers sont formés et responsabilisés sur le sujet et représentent l’un des acteurs majeurs dans la promotion et le développement du parcours carrière des collaborateurs.
Nos métiers par ceux qui les font
Qui de mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
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