Les 6 raisons de nous rejoindre

L'égalité femmes-hommes : s'engager collectivement

Les Assurances du Crédit Mutuel défendent l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, dans l'accès à l'emploi et dans le déroulement de leur carrière, tout au long de leur vie professionnelle.

C’est une priorité au sein de notre entreprise, ce qui se traduit par des actions déployées tout au long de l'année comme : l’égalité des salaires qui a été réaffirmée par un accord de Crédit Mutuel Alliance Fédérale en 2022, la parité parmi les cadres, l'égalité de traitement dans l’évaluation des performances, les promotions et les augmentations ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Travailler aux Assurances du Crédit Mutuel, c’est la promesse d’évoluer dans un environnement qui prône l’égalité entre les femmes et les hommes et qui lutte contre toutes les discriminations.

La diversité et l’égalité des chances : conjuguer tous les talents

Les Assurances du Crédit Mutuel s’engagent avec la charte sur la prévention et la lutte contre le harcèlement, la violence et la discrimination.

Fortes de ces engagements, les ACM affichent leur volonté de s’engager pour plus de diversité et pour l’égalité des chances.

Pour concrétiser ces engagements, un accord de Groupe ambitieux en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants a été signé en 2021.

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