Présentation de la société
Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance du Crédit Mutuel, inventeur du concept de bancassurance.
Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, de personnes comme de l’assurance-vie, et nous proposons des solutions innovantes à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain.
C’est notre philosophie pionnière, humaine et innovante qui guide nos actions et nos décisions. Loin de nous contenter d’assurer les risques auxquels font face nos assurés aujourd’hui, nous cherchons au quotidien à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.
Les Assurances du Crédit Mutuel, c’est plus de 3 700 talents au service de plus 13 millions d’assurés générant un chiffre d’affaires de 12,1 milliards d’euros ce qui nous place parmi les acteurs majeurs de l’assurance et de la protection sociale en France.
Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre une entreprise dans laquelle l’humain et son potentiel passent avant tout. C’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs, un groupe de pointe dans lequel les innovations servent l’humain et dont la réussite se mesure à la satisfaction de ses salariés et de ses assurés.
Aux Assurances du Crédit Mutuel, nos postes sont ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Mission
Missions :
Au sein du Service immobilier de la Direction des Investissements des ACM, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Asset Managers et le Contrôleur de Gestion pour contribuer au suivi et à l’optimisation de la performance du portefeuille d’immeubles gérés en direct.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Avec le Contrôleur de gestion, fiabiliser et développer l’outil de gestion immobilière (FinAsset et la base de données associée) :
- Vérifier la cohérence et la qualité des données des états locatifs qui sont fournis par les Administrateurs de Biens
- Améliorer la base de données et participer au développement et à l’automatisation des reportings (excel, différents outils internes)
- Appuyer les Asset Managers dans leurs démarches de valorisation :
- Modéliser des stratégies définies pour chaque actif immobilier en lien avec les Asset Managers (élaborer les budgets et business plans) sur l’outil FINASSET
- Mettre à jour et fiabiliser des business plans annuels à partir des différentes données collectées (états locatifs, CAPEX, OPEX, négociations conclues, etc.)
- Assurer le suivi budgétaire et comptable des actifs à partir des reportings effectués par les Administrateurs de Bien
- Appuyer les Asset Managers dans leurs démarches de valorisation (comparaison de différents scénarii élaborés, suivi de la commercialisation locative, étude d’impacts de travaux ou de renégociations, etc.)
- Participer à l’élaboration des notes de présentation stratégique des actifs aux organes de décision
- Suivre les plans d’actions mis en œuvre concernant les principaux locataires du patrimoine
Profil
Profil recherché :
- Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, diplôme d’université) avec une spécialisation en finance / immobilier.
- Une appétence pour l’immobilier est requise pour ce poste.
- Rigueur, sens de la méthode, précision et réactivité.
- Goût du travail en équipe : le candidat sera amené à interagir avec différentes équipes et devra disposer de qualités relationnelles essentielles à la réalisation de sa mission.
Compétences requises :- Excellente maîtrise du Pack Office (Excel en particulier, VBA pouvant être un plus),
- Maîtrise des techniques d’analyse financière (TRI/VAN/cashflows),
- Bonnes connaissances des fondamentaux de la gestion immobilière et de la comptabilité,
- Notions relatives au marché immobilier et ses acteurs,
- Connaissances juridiques de base (baux commerciaux, normes et règlementations, copropriétés, etc.),
- Une première expérience du logiciel FinAsset serait un plus
Avantages
Rejoindre le groupe des Assurances du Crédit Mutuel c’est intégrer une entreprise innovante qui porte haut et fort les valeurs du mutualisme et qui place l'épanouissement et l'équilibre de vie de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un investissement important en formation, et de nombreuses opportunités d’évolution. Nous leur offrons également un package de rémunération attractif à savoir :
- Rémunération sur 13 mois, qui est en moyenne 50 % au-dessus du minimum légal.
- Prime d'intéressement et de participation et abondement au plan d’épargne salariale dans des conditions très favorable (plus de 3 mois de salaire).
- 29 jours de congés payés + 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens (quel que soit le contrat).
- CSE attractif sur lequel vous trouverez des billets de cinémas, spectacles, concerts etc… à prix réduit, également une prise en charge de vos vacances et bien d'autres avantages.
- De nombreux autres avantages à découvrir sur notre site internet ( excellent système de protection sociale, conditions bancaires et assurances préférentielles…) : https://www.acm.fr/fr/index.html
Informations complémentaires
Poste basé à Strasbourg, avec déplacements réguliers à Paris.
