Engagement en faveur de l’inclusion du handicap
01/08/2022
Volontariste sur sa responsabilité sociale et mutualiste, Crédit Mutuel Alliance Fédérale a signé un accord engageant en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants.
Affirmer une dynamique positive en faveur de l’insertion
Les Assurances du Crédit Mutuel participent à l’ambition de changer le regard porté sur les personnes en situation de handicap et ainsi de s’enrichir de toutes les différences en rendant l’ensemble des collaborateurs acteurs de cette politique d’inclusion.
Mettre en place des mesures d’accompagnement
Signé en décembre 2021, l’accord garantit l’égalité des chances aux salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière ainsi que l’égalité salariale à situation comparable.
Il prévoit aussi des mesures concrètes liées à l’intégration et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap :
- Des aménagements dans l’organisation du travail pour s’adapter aux contraintes de chacun, comme sur le temps de travail, le télétravail ou le matériel,
- Des autorisations d’absence supplémentaires, pour assister à des rendez-vous médicaux et mener les démarches liées à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé,
- Des aides financières spécifiques, telles que la prise en charge intégrale de la surcomplémentaire santé ou la participation au financement d’équipements médicaux,
- Un accompagnement renforcé dans la gestion de carrière au sein de l’entreprise.
Notre ambition est simple : faire des Assurances du Crédit Mutuel un lieu où toute la diversité des collaborateurs est pleinement intégrée, avec les mêmes chances de progression et d’épanouissement pour chacun, pour un collectif toujours plus humain.