Vivre la mobilité

Ils ont osé la mobilité interne ! Vos collègues vous partagent leur parcours, leur motivation et leurs succès. Retrouvez les témoignages de celles et ceux qui ont fait le choix de s’accomplir à travers de nouveaux postes au sein de l’entreprise.

Redécouvrez les métiers des ACM

Évoluer au sein d’une entreprise suppose d’en connaitre les différents métiers. Retrouvez les fiches dédiées pour tous les types de postes, allant du gestionnaire au chargé de projets ou encore au responsable d’équipe. Apprenez à connaitre les métiers pour identifier celui qui vous correspond et optimiser vos chances !

Explorez les fiches métiers

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Anne Gehrhardt : du réseau au siège

Anne Gehrhardt, passée de chargée de conduite de projets santé collective à une fonction similaire, mais dans le domaine de la prévoyance.

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« Le besoin d’un nouveau challenge »

Virginie Rabaux, passée de gestionnaire au service corporel à contrôleuse au service de vérification technique.

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« Renforcer le lien entre les équipes ! »

Anaïs Vaxelaire, passée du reporting social à la comptabilité générale non-vie.

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Un levier de développement pour les collaborateurs

Julien Schafer, passé de gestionnaire à Gestel Particulier Auto et Habitation à responsable d’unité Flotte Auto.

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« Evoluer d’un métier à un autre ! »

Agnès Pages Masse, gestionnaire assurances Emprunteurs à Nantes.

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« Un pont entre vie étudiante et vie professionnelle !»

Kenza Thuillet, alternante juriste devenue gestionnaire au service Protection Juridique à Lyon.

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« Se nourrir des relations humaines au quotidien »

Émilie Knipper, passée de gestionnaire au service technique production auto à chargée de développement pour l’assurance des professionnels.

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Changer de métier mais pas de branche d’activité !

Mickaël Le Polotec, passé de Gestel particuliers à gestionnaire assurance spécialisé pour le marché professionnel.

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« Encadrante à 28 ans, je me suis sentie valorisée »

Sophie Schillinger, gestionnaire devenu encadrante manager à Constatel auto entreprise.

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D’un métier de gestion vers le développement

Frédéric Straub, gestionnaire devenu chargé d’études au développement santé.

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« La richesse de cinq métiers en 22 ans »

Frédérique Barbier, passée de responsable d’agence MTRL au poste d’assistante de direction.

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« Ma personnalité colle bien avec mes nouvelles missions »

Frédéric Jue, passé de Constatel au service RC et dommages pros.

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Karel Becker, du management aux Ressources humaines

Karel Becker, responsable à la Direction des prestations aux personnes devenue gestionnaire des ressources humaines.

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La mobilité interne vue par Frédéric Zindy - Lire l'article dans ACM Mag

« En 23 ans aux ACM, j’ai déjà eu de multiples métiers »

Frédéric Zindy, passé du tri du courrier à la direction de l'entreprise.

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La mobilité interne vue par Margot Kremer - Lire l'article dans ACM Mag

« J’ai eu l’opportunité de me challenger en interne »

Margot Kremer, juriste passée de la Protection juridique au Secrétariat général.

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La mobilité interne vue par Berat Caglar - Lire l'article dans ACM

« J'ai quitté Strasbourg pour Lyon, mais je suis toujours aux ACM »

Berat Caglar est passée de l'équipe de la direction des Indemnisations des biens à Strasbourg à celle de la Protection juridique, à Lyon.

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La mobilité interne vue par Alexandre Armbruster - Lire l'article dans ACM

« Je suis toujours actuaire, mais je ne fais plus le même métier »

Alexandre Armbruster, actuaire, est passé de la direction des Emprunteurs à la direction Comptes et Réassurance.

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La mobilité interne vue par Mathilde Brunissen - Lire l'article dans ACM

« C'est comme si je découvrais une nouvelle entreprise »

Mathilde Brunissen est passée du management, au sein de la branche Prévoyance, à la conduite de projets, au sein du service Organisation.

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La mobilité interne vue par François Impedovo et Fabrice Stéphan - Lire l'article dans ACM

« La mobilité interne, tout le monde y gagne »

François Impedovo, directeur des Ressources Humaines des ACM, et Fabrice Stéphan, responsable du pôle Recrutement et Gestion des carrières, au sein de la DRH reviennent sur les enjeux et les modalités de la mobilité interne.

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