Les étapes de la mobilité

Transcription de la vidéo

Se préparer à la mobilité interne

  1. Définissez votre projet

    Candidater en interne se prépare. Comment faire ?

    • Faites le point sur vos acquis
    • Recueillez un maximum d'informations sur le métier
    • N'hésitez pas à interroger vos collègues !

  2. Découvrez les opportunités

    Les postes ouverts sont disponibles dans l'application Jobs.

    Certains apparaissent dans l'espace dédié à la mobilité interne sur acm.fr !

    Si un référent métier apparait dans l'offre, contactez-le pour plus d'informations !
    Cette démarche restera totalement confidentielle.

    Vous pouvez même créer une alerte aux offres dans l'application Jobs.

  3. Postulez à une offre

    Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avec l'objectif de convaincre à la fois le manager et le GRH !

    Des modèles de CV et de lettres de motivation sont disponibles sur l'espace mobilité !

  4. Vous passez les entretiens

    Vous serez contacté par un GRH pour un entretien téléphonique afin de s'assurer que votre projet est en adéquation avec le poste avant de rencontrer le GRH puis le manager !

    Vous pouvez d'ailleurs évoquer votre démarche avec votre supérieur hiérarchique.

  5. Attendez le retour

    Un peu de patience... Votre GRH vous informera de la décision.

    Votre candidature est validée ? Votre mobilité aura lieu dans un délai de 3 mois et vous recevrez un courrier de confirmation !

    Votre candidature n'est pas retenue ? Ne vous découragez pas !

    Un autre profil se rapprochait davantage des exigences du poste. Considérez cette expérience comme utile pour l'avenir.

    Vous avez bien sûr la possibilité de contacter votre référent GRH !

Votre entreprise vous accompagne dans votre mobilité !

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