Offre d'emploi

RetourRESPONSABLE JURIDIQUE ASSURANCES SANTÉ (H/F)

Société ACM GIE
Nature du contrat CDI Référence A033920
Localisation du poste STRASBOURG (67000) OU PARIS (75008) - BAS-RHIN, PARIS Date de publication 02/05/2021
Niveau de formation BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience Confirmé
Métier Juridique

Présentation de la société

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance du Crédit Mutuel, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, de personnes comme de l’assurance-vie, et nous proposons des solutions innovantes à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain.
C’est notre philosophie pionnière, humaine et innovante qui guide nos actions et nos décisions. Loin de nous contenter d’assurer les risques auxquels font face nos assurés aujourd’hui, nous cherchons au quotidien à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, c’est plus de 3 800 talents au service de plus 12,8 millions d’assurés générant un chiffre d’affaires de 10,4 milliards d’euros ce qui nous place parmi les acteurs majeurs de l’assurance et de la protection sociale en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre une entreprise dans laquelle l’humain et son potentiel passent avant tout. C’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs, un groupe de pointe dans lequel les innovations servent l’humain et dont la réussite se mesure à la satisfaction de ses salariés et de ses assurés.

Mission

Mission principale

Pour faire face aux nombreux enjeux d’un marché de la santé en pleine mutation et répondre à l’ambition du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel de devenir un acteur majeur dans ce domaine, la Direction de la Protection Sociale recherche son Responsable Juridique en Assurances Santé.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Assurance Santé, vous serez en charge du pilotage l’équipe juridique métier (7 personnes). Vous participerez activement au développement de l’activité santé et serez garant de l’expertise juridique au sein de notre pôle. Au quotidien, vous et votre équipe accompagnez les équipes produits et actuariat pour assurer la bonne conformité des produits et services mis à disposition de nos réseaux et de assurés. Vous êtes également référent(e) juridique pour les équipes back office.

Activités / Tâches spécifiques du poste

MANAGEMENT DU SERVICE JURIDIQUE
  • Organiser le service juridique de façon optimale
  • Superviser et coordonner le travail des collaborateurs du service juridique et les accompagner dans leur montée en compétence
  • Contribuer au maintien de la dynamique et de la cohésion au sein de votre équipe et entre les services
  • Etre le lien entre votre équipe et votre encadrement
  • Formaliser des procédures et des documents types
  • Contrôler les engagements juridiques pris vis-à-vis de nos prestataires ou de nos assurés.
  • Veiller au respect de la législation
VEILLE JURIDIQUE
  • Organiser la veille juridique sur les sujets liés à l’assurance santé
  • Élaborer et/ou valider des notes de synthèse décrivant les évolutions du cadre légal et ses conséquences.
  • Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit par l’ensemble des collaborateurs du pôle Santé et plus largement de la Direction de la Protection Social.
EXPERTISE JURIDIQUE & CONSEIL
  • Etre facilitateur et pourvoyeur de solutions.
  • Apporter une analyse permettant une compréhension complète de la problématique traitée
  • Conseiller le Responsable du pôle Santé sur les orientations juridiques
  • Assister les collaborateurs du pôle dans le cadre de leurs activités de développement produit, de tarification, ou pour la gestion de situation spécifique.
  • Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée le Groupe ou ses assurés.
ACTIVITE OPERATIONNELLE
  • Rédiger ou fait rédiger des contrats, des conventions, des accords…
  • Organiser et réaliser les revues juridiques des contrats : POG, conformité des documents, mise en conformité règlementaire, mise en conformité conventionnelles, contrôle interne…
INSTRUCTION DES DOSSIERS CONTENTIEUX
  • Procéder au montage et à l'instruction de dossiers litigieux
  • Initier et suivre les dossiers.
  • Désigner les avocats ou experts nécessaires à l’instruction des dossiers.
  • Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise.

Profil

Connaissances et compétences

De formation juridique supérieure (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction d’encadrement, idéalement dans le domaine de l’assurance.
Une bonne connaissance du monde de la santé est souhaitée.
Votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Vous êtes orienté(e) solution et saurez être force de proposition.

Savoir-être - savoir-faire

Expert(e), pédagogue et organisé(e), vous savez vous adapter aux interlocuteurs et aux situations.
Vous avez à chœur de faire progresser vos collaborateurs et saurez fédérer l’équipe.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.